Dans un contexte où la mobilité durable et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) prennent une place croissante, de nombreuses entreprises se tournent vers des solutions de mobilité douce pour leurs collaborateurs. Parmi elles, le vélo d’entreprise se distingue comme un avantage salarial novateur et attractif, répondant à la fois aux attentes des salariés et aux enjeux écologiques actuels. Mais en quoi consiste réellement cet avantage salarial ? Quels sont les bénéfices pour l’entreprise et ses employés ? Cet article vous guide à travers les avantages du vélo comme avantage salarial et comment le mettre en place dans votre structure.
Qu’est-ce que le vélo comme avantage salarial ?
Le vélo comme avantage salarial permet aux entreprises de fournir à leurs collaborateurs un vélo, souvent sous la forme d’un vélo de fonction ou d’un leasing vélo électrique. Ce vélo peut être utilisé pour les trajets domicile-travail ou pour les déplacements professionnels, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux pour l’employeur comme pour l’employé.
Contrairement aux voitures de fonction, offrir un vélo d’entreprise à vos salariés ne génère pas de lourdes charges fiscales. Au contraire, les entreprises peuvent bénéficier d’allègements fiscaux dans le cadre de la promotion de la mobilité douce et durable. Le vélo devient ainsi un outil de fidélisation et de motivation des salariés.
Les avantages pour les collaborateurs
Opter pour un vélo comme avantage salarial présente de nombreux bénéfices pour les collaborateurs :
- Économie sur les coûts de transport : Le vélo, notamment un vélo à assistance électrique (VAE), réduit significativement les frais de transport par rapport aux voitures ou aux transports en commun.
- Un moyen de transport rapide et flexible : Les embouteillages et les retards liés aux transports publics ne sont plus une contrainte. Les trajets domicile-travail deviennent plus fluides et flexibles, ce qui améliore la Qualité de Vie au Travail (QVT).
- Un impact positif sur la santé : Utiliser un vélo pour ses trajets quotidiens favorise l’activité physique, réduit le stress et améliore la santé générale des collaborateurs.
- Un outil écologique et responsable : En utilisant un vélo électrique ou un vélo classique, les salariés participent activement à la réduction de l’empreinte carbone, en phase avec les valeurs de l’entreprise en matière de RSE.
Les avantages pour l’entreprise
En proposant le vélo comme avantage salarial, les entreprises y trouvent elles aussi des avantages notables :
- Réduction d’impôts : Le vélo de fonction bénéficie d’avantages fiscaux, notamment à travers le Forfait Mobilité Durable (FMD) qui permet de verser une prime aux salariés utilisant des moyens de transport écologiques. Cette prime est exonérée de charges sociales et fiscales dans la limite de 800 € par an et par salarié.
- Amélioration de la QVT : Le vélo contribue directement à améliorer le bien-être des collaborateurs, ce qui peut entraîner une réduction de l’absentéisme et un meilleur engagement au travail.
- Renforcement de l’image de marque : Une entreprise qui favorise l’utilisation du vélo en tant qu’avantage salarial démontre son engagement envers l’environnement et la mobilité durable, ce qui peut renforcer son attractivité auprès des talents et des clients.
- Fidélisation des collaborateurs : Offrir un vélo de fonction ou un leasing vélo permet d’attirer et de fidéliser les talents en proposant un avantage moderne et en phase avec les tendances de mobilité actuelles.
Mettre en place le vélo comme avantage salarial
La mise en place de ce type d’avantage est relativement simple, notamment en passant par des offres de leasing vélo électrique adaptées aux entreprises. Cela permet d’accéder à une flotte de vélos sans avoir à supporter les coûts d’achat, tout en bénéficiant de services comme l’entretien, l’assurance vol, et l’assistance.
Vélo Company propose des solutions complètes pour accompagner les entreprises dans la mise en place de ce dispositif. Que vous souhaitiez offrir un vélo de fonction, constituer une flotte de vélos pour vos collaborateurs ou bénéficier d’un leasing vélo électrique entreprise, Vélo Company vous accompagne à chaque étape. Contactez-nous pour plus d’informations.
Conclusion
Le vélo comme avantage salarial représente une solution innovante, économique et durable pour les entreprises souhaitant s’engager dans une démarche de mobilité durable tout en améliorant la Qualité de Vie au Travail. Cette initiative permet non seulement de réduire les frais de transport pour les salariés, mais aussi de renforcer l’image de marque de l’entreprise en la positionnant comme acteur du changement vers une mobilité plus écologique.
Si vous envisagez de mettre en place un vélo de fonction pour vos collaborateurs, consultez notre offre de leasing vélo et de mobilité d’entreprise sur notre page dédiée ici ou contactez-nous pour des renseignements complémentaires.
